Казалось бы, требование о необходимости выдачи работнику аванса на командировку обозначено в законодательстве. И все же случается, что соблюдают его не все организации и не всегда. Забегая вперед, отметим, делать так не стоит. Последствия серьезные и разноплановые, административной ответственностью не ограничиваются.
Можно ли не платить суточные
Подборка наиболее важных документов по запросу Можно ли не платить суточные нормативно—правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое. Текущая версия Вашего браузера не поддерживается. Скачайте обновленную версию Вашего браузера или установите новый: — Chrome — Firefox — Internet Explorer Главная Правовые ресурсы Подборки материалов Можно ли не платить суточные Можно ли не платить суточные Подборка наиболее важных документов по запросу Можно ли не платить суточные нормативно—правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое. Суточные: Выплата суточных в иностранной валюте Как подтвердить суточные Когда выплачиваются суточные Минимальный размер суточных Налогообложение сверхнормативных суточных Показать все. Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня.
Если работодатель не выплачивает суточные по командировкам - это влечет какие-либо нарушения и штрафные санкции? Если да, то какие именно и в каком размере? Трудовым кодексом определены гарантии и компенсационные выплаты для работников, направляемых в командировки. Работникам, направляемым в командировки, оплачиваются:.
Если то, что касается оплаты расходов по проезду, по найму жилого помещения не вызывает недопонимании и разногласии, то выплата «суточных за календарные дни нахождения в командировке, в том числе за время в пути» часто вызывают разные толкования, так как некоторые утверждают, что «суточные» - это расходы на питание , то есть если работник обеспечен питанием во время командировки, то суточные можно не выплачивать, а некоторые утверждают что «суточные» должны выплачиваться вне зависимости обеспечен ли работник питанием или нет , так как в действующем Трудовом кодексе РК отсутствует определение «суточных». В связи с чем, прошу дать чёткое разъяснение, можно ли не выплачивать суточные, если работник обеспечен питанием при направлении в командировку в нижеследующих ситуациях:. Нурымбетов Б. Согласно подпункту 1 пункта 2 статьи Трудового Кодекса Республики Казахстан работникам, направляемым в командировки, оплачиваются суточные за календарные дни нахождения в командировке, в том числе за время в пути.
Похожие статьи
- Сделать потолочную люстру своими руками - Отделка потолка лепниной своими руками
- У ребенка твердый стул что делать 7 месяцев
- Выкройка платья прямого покроя - Платье - выкройка 116 из журнала 7/2024 Burda выкройки
- Как сделать пол в бани своими руками - Душ на даче своими руками: от А до Я Своими руками - Как сдел